Die Saubermacher Dienstleistungs AG ist Österreichs führendes privates Entsorgungs- und Verwertungsunternehmen. Das Unternehmen beschäftigt rund 3.100 Mitarbeiter in acht verschiedenen Ländern, ist Komplettanbieter in der Entsorgung und Verwertung gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle und betreut rund 42.000 Kunden und 1.600 Kommunen.

Als dynamisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche verstärken wir unser Team um einen

HR-Generalist (m/w/d)

8073 Feldkirchen bei Graz, Hans-Roth-Straße 1

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung von (strategischen) Konzepten/Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Steuerung von Projekten im Bereich der Personalverrechnung (Steuer- und Arbeitsrecht, Prozessoptimierungen, Risikomanagement, Due Dilligence, ..)
  • Durchführung des Onboarding- und Offboardingprozesses  für Angestellte und Arbeiter/innen (Dienstvertragserstellung, Personalstammdatenanlage, Behördenkontakte, Auflösungsschreiben & Dienstzeugnissen)
  • Gestaltung und Unterstützung im Personal-Recruiting
  • Schnittstelle zu Fachbereichen und Geschäftsführer der Beteiligungen
  • Gestaltung und Unterstützung im Personal-Recruiting, Employer Branding
  • Erstellung und Durchführung von Präsentationen intern/extern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches/rechtliches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung in allen relevanten Personalbereichen 
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
  • Hohe Verlässlichkeit und Genauigkeit
  • Loyalität und Verschwiegenheit
  • Proaktive Herangehensweise an Aufgaben
  • Erfahrung im Erstellen von Managementpräsentationen

Unsere Leistungen für Sie:

  • Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000,-- (auf Basis Vollbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur Überzahlung (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit für 40 Stunden
  • Eintrittstermin: schnellstmöglich
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
  • Ein sehr gutes Betriebsklima 
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen und -events 
  • Mentorenprogramm, gesundheitsfördernde Maßnahmen

    Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen.

 

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