Ihre Aufgaben bei Saubermacher
- Rechtliche Beratung und Unterstützung in allen Angelegenheiten
- umfassendes internes Rechtsservice
- Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau interner Organisationsstrukturen
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Kenntnisse im Anlagen- und Abfall-/Umweltrecht sowie im vertraglichen Bereich von M&A-Transaktionen
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Zivil- und Unternehmensrecht
- Erfahrung in der Abwicklung von Zusammenschlussanmeldungen und/oder Kartellverfahren wünschenswert
Entlohnung
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt (JBG) ab € 70.000,-- (auf Basis Vollbeschäftigung) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits
"Bei uns steht das Team im Mittelpunkt - gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Unternehmens mit."
Traussnigg Thomas, Bereichsleitung Recht
Die Saubermacher Dienstleistungs AG
Die Saubermacher AG ist ein internationales Entsorgungs- und Recyclingunternehmen mit Sitz in Feldkirchen bei Graz. Das Familienunternehmen wurde 1979 von Hans und Margret Roth gegründet und ist kompetenter Partner für ca. 1.600 Kommunen und rund 42.000 Unternehmen. Der Betrieb beschäftigt rund 3.600 MitarbeiterInnen in Österreich, Deutschland, Tschechien, Ungarn, Slowakei, Slowenien, Nordmazedonien und Kroatien.
Doch nicht das Richtige?
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Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle
Geschlechter
gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Vielfalt und Inklusion sind für uns essenziell: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen und fördern Innovation und Kreativität. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten, sich zu bewerben.
Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Bewerbung von uns eine Rückmeldung.
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